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近日媒体报道了一则的新闻,新闻中公开通报了一批党政机关工作人员违纪违规的典型案例,让犯错的人出出丑,曝曝光。我想出丑不是目的,关键是敲响警钟,击准痛点,以此提振“精气神”。案例中问题看似都是一些小事,无关紧要,实则反映出我们在平时工作中一些普遍的“庸懒散”现象。我们企业中的员工中一旦也沾染上这种不良习气,势必会对工作造成很大的危害。

何为“庸、懒、散”

平时不注重学习,思想素质不进步,集体观念淡薄,能力不强,业务不精,德才平庸,缺乏对企业责任感、使命感、光荣感,得过且过,当一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过。

—遇事不加思考,不愿开动脑筋,不是想方设法把工作做细做精,把事情办实办好,当日事当日清,而是能推则推,能拖则拖,工作越积越多最后敷衍了事;有的胸无大志,过一天混一天,混一年算一年;有的主观能动性及参谋助手作用得不到发挥,主动找事做、想事做、出点子、求创新者少。

—自由散漫,工作纪律性差。主要表现在:一是“神龙见首不见尾”。迟到早退不在岗,不请假不汇报就离岗,常常不知去向。二是“身在曹营心在汉”。工作或开会时开小差、读闲书、玩手机、打瞌睡,心不在焉。三是“当一天和尚撞一天钟”。到点来准点走,不迟到不早退却不卖力,办事拖拉,敷衍塞责,只想混日子凑时间。

“庸懒散”的工作作风一旦蔓延,将会对企业发展产生巨大的伤害,“温水煮青蛙”的故事喻示我们,长期安于现状,不求进取,容易被暂时的安逸舒适蒙蔽,以致酿成难挽之祸。长期处在“温水煮青蛙”的环境下,往往整个队伍会失去朝气、丧失斗志,给外界造成人员素质弱、效率低、态度差的整体形象,而自己却浑然不知。

这则新闻带给大家一个启示,勿当“能力差、效率低、风气歪及滥竽充数的南郭先生”。希望每名金升人以饱满的热情,昂扬的斗志,从小事做起,从细节抓起,克服、改进自身“庸懒散”现象,严于自律,不断进步,在各自的岗位上以自己的实际行动践行敬业、奉献精神,让自己成为金升集团这个大家庭的合格一员!


鼎尚棋牌2018年03月01日

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杜绝”慵懒散”,提振“精气神”

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